АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Томск

В целях формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, руководствуясь распоряжением Губернатора Томской области от 29.12.2012 № 453-р «Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров Томской области», Уставом Города Томска,

1. Внести в приложение 1 к постановлению администрации Города Томска от 09.01.2014 № 4 «Об утверждении Положения о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска» следующие изменения:
1) подпункт 2 пункта 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«руководители комитетов в составе органов администрации Города Томска и их заместители;»;
2) в абзаце 3 подпункта 1 пункта 2.3 слова «лицами, по итогам» заменить словами «лицами – по итогам»;
3) подпункт 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
«2) заместители Мэра Города Томска:
- на главные должности муниципальной службы: заместители руководителей администраций районов Города Томска, заместители руководителей органов администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами, управляющий делами администрации Города Томска и его заместитель – по итогам проведения личного собеседования;
- на главные должности муниципальной службы: руководители органов администрации Города Томска и их заместители, руководители комитетов в составе органов администрации Города Томска и их заместители – по итогам проведения личного собеседования;
- на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Города Томска, – по итогам проведения личного собеседования;»;
4) пункт 2.3 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
«3) руководители структурных подразделений администрации Города Томска:
- на ведущие должности муниципальной службы: руководители отделов в составе органов администрации Города Томска и их заместители - по итогам проведения личного собеседования.»;
5) пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. Рассмотрение представленных кандидатами документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения, на предмет полноты и правильности оформления и заполнения, достоверности представленных сведений, соответствия кандидата и его документов требованиям законодательства о муниципальной службе осуществляется в пределах компетенции специалистами комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска в течение 7 рабочих дней со дня предоставления документов.
По результатам рассмотрения комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска подготавливает письменное заключение, которое должно содержать один из следующих выводов:
1) кандидат рекомендован к включению в Резерв;
2) кандидат не рекомендован к включению в Резерв с указанием причин.
Заключение в течение одного рабочего дня со дня его оформления передается субъекту процесса формирования Резерва.
В зависимости от должности, на которую претендует кандидат, проводится личное собеседование кандидата с Мэром Города Томска, заместителем Мэра Города Томска, курирующим соответствующее направление деятельности в администрации Города Томска, руководителем структурного подразделения администрации Города Томска, в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня получения заключения.";
6) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. В срок не позднее двух рабочих дней со дня проведения собеседования специалисты комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска передают документы в Комиссию.»;
7) пункт 3.1 исключить;
8) абзац 2 пункта 3.2 дополнить следующим предложением:
"Должностное лицо, ответственое за подготовку лица, включенного в Резерв, назначается решением Комиссии.";
9) в абзаце 5 пункта 3.2 слова «ежеквартальной информации» заменить словами «ежегодной информации»;
10) в пункте 3.3 слова «до 25 марта, 25 июня, 25 сентября и до 10 декабря» заменить словами «до 25 декабря», слова «соответствующий квартал текущего года» заменить словами «текущий год»;
11) в пункте 4.1 слово «ежеквартально» заменить словом «ежегодно»;
12) в пункте 5.1 слова «включенное в Резерв по результатам собеседования с Комиссией, может быть рекомендовано Комиссией» заменить словами «включенное в Резерв, по предложению ответственного за его подготовку должностного лица и результатам собеседования с Комиссией, рекомендуется Комиссией»;
13) в подпункте 5 пункта 5.3 слова «программ повышения квалификации» заменить словами «дополнительных профессиональных программ»;
14) приложение 2 к Положению о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
15) приложение 3 к Положению о формировании и подготовке резерва управленческих кадров администрации Города Томска изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н.Берлина):
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования «Город Томск»;
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска - Руководителя аппарата администрации Города А.И. Цымбалюка.


Мэр Города Томска И.Г. Кляйн



С.А.Мунгалова
706493