АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Томск

В целях совершенствования системы оплаты труда, стимулирования деловой активности руководителей и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом Города Томска, постановлением администрации Города Томска от 07.08.2012 № 910 «Об утверждении Положения об осуществлении органами администрации Города Томска прав собственника имущества муниципального унитарного предприятия», постановлением администрации Города Томска от 25.01.2017 № 34 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Томск» и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий», установления порядка предоставления дополнительных отпусков, в соответствии с Уставом Города Томска,

1. Внести в постановление администрации Города Томска от 16.03.2016 №173 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей унитарных муниципальных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска» следующие изменения:
1) в пункте 1 после слова «приложению» дополнить цифрой «1»;
2) дополнить постановление пунктом 1.1 в следующей редакции:
«1.1. Утвердить Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска согласно приложению 2 к настоящему постановлению».
3) в Положении об оплате труда руководителей унитарных муниципальных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска (приложение к постановлению):
а) на первой странице приложения в правом верхнем углу первого листа после слова «приложение» дополнить цифрой «1»;
б) в абзаце первом пункта 2 раздела 1 слова «персональная надбавка до 150 %» заменить словами «персональная надбавка до 100 %»;
в) пункт 6 раздела II изложить в следующей редакции:
«6. Персональная надбавка, ее размер, а также срок, на который она устанавливается, устанавливаются приказом начальника управления по согласованию с Мэром Города Томска. Персональная надбавка устанавливается на срок не более 1 года за выполнение плановых показателей утвержденного Плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия за предыдущий период. По решению начальника управления руководителю предприятия снижается ранее установленный размер персональной надбавки или прекращается ее выплата до истечения определенного приказом начальника управления срока. Основанием для снижения размера персональной надбавки является невыполнение плановых показателей утвержденного Плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия за предыдущий квартал. Основанием для прекращения выплаты персональной надбавки является признание деятельности муниципального унитарного предприятия неудовлетворительной по итогам отчетного года решением городской балансовой комиссии администрации Города Томска. Снижение размера надбавки или прекращение ее выплаты оформляется приказом руководителя управления с указанием причин снижения или прекращения выплаты персональной надбавки.
Изменение размера персональной надбавки не является изменением существенных условий труда.»;
г) пункт 7 раздела III изложить в следующей редакции:
«7. Премирование руководителя предприятия осуществляется в размере до 125% должностного оклада с персональной надбавкой (в случае ее установления) в расчете на месяц за счет фонда оплаты труда. Премирование производится по кварталам за выполнение показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, которые определяются положением о вознаграждении руководителя предприятия, утвержденным приказом руководителя управления, в соответствии с настоящим Положением.
Руководителю Томского городского унитарного муниципального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление» премия выплачивается за выполнение следующих показателей:

N пп	Наименование показателей	Размер премии к должностному окладу с персональной надбавкой (в случае ее установления)
1	Наличие чистой прибыли по итогам отчетного периода либо сокращение чистого убытка по сравнению с предыдущим отчетным периодом	50%
2	Выполнение плана по доходам, в т.ч. от перевозки пассажиров на общих основаниях	25%
3	Выполнение плана по количеству выполненных рейсов, в т.ч. по расписанию	15%
4	Отсутствие роста количества отчетных дорожно-транспортных происшествий по вине работников предприятия на 1000 км пробега подвижного состава на линии	15%
5	Отсутствие роста количества пострадавших в отчетных ДТП по вине работников предприятия на 1000 км пробега подвижного состава на линии	15%
6	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения	5%
	Всего	125%

Руководителю унитарного муниципального предприятия «Спецавтохозяйство г. Томска» премия выплачивается за выполнение следующих показателей:

N пп	Наименование показателей	Размер премии к должностному окладу с персональной надбавкой (в случае ее установления)
1	Наличие чистой прибыли по итогам отчетного периода	25%
2	Выполнение плана по доходам, в т.ч. от основного вида деятельности	25%
3	Выполнение плана по объему убираемой площади	30%
4	Выполнение не менее 80% объема работ по содержанию автомобильных дорог, устанавливаемого управлением дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска в рамках план-заданий	35%
5	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения	10%
	Всего	125%

»;
4) дополнить приложением 2 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования «Город Томск»;
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя начальника управления дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска С.В.Аушева.


Мэр Города Томска И.Г. Кляйн




С.П. Грибовская
70 64 91