МЭР ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03/30/2005 173

Томск

О внесении изменений в постановление мэра г.Томска от 20.05.2004 № 233 «Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений»

изменяет документы:№ 233 от 05/20/2004
№ 30 от 01/27/2005

изменён следующими документами:№ 241 от 04/26/2005

утратил силу на основании:№ 333 от 06/14/2005

приостан.действие пост. 241 от 26.04.05
утр.силу пост. 333 от 14.06.05
В целях повышения материальной заинтересованности работников муниципальных учреждений в результатах труда, на основании ст. 144 Трудового кодекса РФ

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Внести изменения в Положение «О выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г.Томска, в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, работникам муниципальных учреждений: «Томское городское имущественное казначейство», «Томск исторический», «Центр социального обслуживания Кировского и Советского округов г.Томска» и «Центр социального обслуживания Ленинского и Октябрьского округов г.Томска», утвержденного постановлением мэра г.Томска от 20.05.2004 № 233 (в редакции постановления мэра г.Томска от 30.08.2004 № 438), изложив п.3.2.3 и п.3.3.3 в следующей редакции:
«3.2.3.Ежемесячная премия в размере до 20% должностного оклада с доплатой выплачивается:
а) при отсутствии нарушения правил дорожного движения, дорожно-транспортных происшествий;
б) за содержание автомобиля в хорошем техническом и санитарном состоянии».
«3.3.3. Основаниями для начисления и выплаты ежемесячной премии являются:
а) добросовестное исполнение должностных обязанностей;
б) добросовестное выполнение поручений и распоряжений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей;
в) соблюдение трудовой дисциплины.
При этом размер премии устанавливается (с учетом доплаты разницы между окладами по ЕТС и размерами МРОТ работников, не относящихся к муниципальным служащим) в следующих пределах
- для руководителей организаций и главных бухгалтеров – до 35%;
- для начальников структурных подразделений – до 25%;
- для других категорий работников – до 20%».
2. Признать утратившими силу постановление мэра г.Томска от 07.04.2004 № 143 «Об утверждении методики расчетов корректирующих коэффициентов к доплатам, установленным к разнице окладов по ЕТС и размерами МРОТ работников, не относящихся к муниципальным служащим», отменить пункты 1.1 и 1.2 постановления мэра г.Томска № 30 от 27.01.2005 «Об оплате труда работников, не относящихся к муниципальным служащим».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2005.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. первого заместителя мэра г.Томска А.А.Мельникова.






А.С.Макаров




    Коваленко
    526896