АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07/16/2020
№ 624
Томск
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Города Томска от 14.08.2015 № 728 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент городского хозяйства администрации Города Томска»
изменяет документы:№ 728 от 08/14/2015
В целях установления условий оплаты труда руководителя УМП г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», постановлением администрации Города Томска от 07.08.2012 № 910 «Об утверждении Положения об осуществлении органами администрации Города Томска прав собственника имущества муниципального унитарного предприятия», постановлением администрации Города Томска от 14.11.2019 №1129 «О принятии ФГУП «ККП ТНЦ СО РАН» в собственность муниципального образования «Город Томск», руководствуясь Уставом Города Томска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент городского хозяйства администрации Города Томска, утвержденное постановлением администрации Города Томска от 14.08.2015 № 728, следующие изменения:
1) абзац 1 пункта 7 изложить в новой редакции:
«7. Ежегодно приказом начальника департамента руководителям предприятий сроком на 1 год устанавливается персональная надбавка стимулирующего характера в следующем размере:
- 100% должностного оклада в расчете на месяц руководителю Томского городского унитарного муниципального предприятия «Трамвайно-троллейбусное управление»;
- 75% должностного оклада в расчете на месяц руководителям унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального предприятия города Томска «Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»;
- 50% должностного оклада в расчете на месяц руководителю унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска».»;
2) абзац 2 пункта 8 изложить в новой редакции:
«Руководителю унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства» выплачивается премия в размере до 75% должностного оклада с персональной надбавкой в расчете на месяц за выполнение следующих показателей:
N пп | Наименование показателей | Размер премии к должностному окладу с персональной надбавкой |
1 | Выполнение показателя «Чистая прибыль», утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности (тыс. руб.) | 40% |
2 | Выполнение плана по доходам без учета субсидии, выданной из бюджета муниципального образования «Город Томск» (тыс. руб.) | 20% |
3 | Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия по производственным показателям в натуральном выражении: - сдача в наем собственного нежилого недвижимого имущества (м2) в отношении унитарного муниципального предприятия г.Томска «Муниципальная управляющая компания»; - печать и обработка лицевых счетов (тыс. л/сч) в отношении унитарного муниципального предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска»; - суммарное количество оказанных ритуальных услуг и транспортировка умерших (усл.) в отношении унитарного муниципального предприятия г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и предоставлению связанных с ними услуг; - услуги водоснабжения (м3) в отношении унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства» | 15% |
 | Всего | 75% |
3) наименование приложения 2 изложить в новой редакции:
«ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
расчета размера премии руководителя унитарного муниципального предприятия
г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и
предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального
предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска»,
унитарного муниципального предприятия г.Томска
«Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»
за _______________ 20__ г.».
2. Департаменту городского хозяйства администрации Города Томска в течение двух месяцев со дня опубликования настоящего постановления обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке изменения в части условий оплаты труда в действующий трудовой договор с руководителем унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства».расчета размера премии руководителя унитарного муниципального предприятия
г. Томска «Комбинат Спецобслуживания» по организации похорон и
предоставлению связанных с ними услуг, унитарного муниципального
предприятия «Единый расчетно-кассовый центр г. Томска»,
унитарного муниципального предприятия г.Томска
«Муниципальная управляющая компания», унитарного муниципального предприятия г.Томска «Комбинат коммунального хозяйства»
за _______________ 20__ г.».
3. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска:
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования «Город Томск»;
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Мэр Города Томска И.Г. Кляйн
С.В. Зубарева
52 82 07
