2015 год

ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ЗА 2015 ГОД

В 1 квартале 2015 года в администрации Ленинского района Города Томска проведено 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта.

На заседаниях комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
1. Анализ годовых отчетов муниципальных служащих об исполнении должностных обязанностей, связанных с повышенными коррупционными рисками, за 2014 год.
2. Рассмотрено 3 сообщения работодателей, поступивших в администрацию Ленинского района Города Томска в соответствии с требованиями, установленными частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ.

По рассматриваемым вопросам решили: принять к сведению информацию докладчиков.


Во 2 квартале 2015 года в администрации Ленинского района Города Томска проведено 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта.

На заседаниях комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
1. Обращение гражданина о даче согласия на замещение должности в организации.
Комиссией принято решение о даче согласия бывшему муниципальному служащему замещать должность в унитарном муниципальном предприятии.
2. Сообщение работодателя, поступившее в администрацию Ленинского района Города Томска в соответствии с требованиями, установленными частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
Сообщение работодателя принято к сведению. Заключение трудового договора с бывшим муниципальным служащим администрации Ленинского района Города Томска не повлечет за собой конфликта интересов.
3. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими администрации Ленинского района Города Томска за 2014 год.
Информация докладчика принята к сведению. Нарушений срока предоставления справок за 2014 год и порядка их заполнения не выявлено.

В 3 квартале 2015 года в администрации Ленинского района Города Томска проведено 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта.

На заседаниях комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомления муниципальных служащих о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.
Комиссией принято решение об отсутствии конфликта интересов при осуществлении муниципальными служащими трудовой деятельности в участковой избирательной комиссии.
2. Рассмотрение доклада и материалов проверки по фактам, изложенным в представлении прокуратуры Ленинского района г.Томска «Об устранении нарушений законодательства о муниципальной службе и в сфере противодействия коррупции».
Представителю нанимателя (работодателю) рекомендовано применить к 3 муниципальным служащим дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение обязанностей, выразившееся в представлении недостоверных (неполных) сведений о доходах за 2014 год.

В 4 квартале 2015 года в администрации Ленинского района Города Томска проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией подведены итоги работы за 2015 год и рассмотрен проект плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Ленинского района Города Томска на 2016 год.
Принято решение информацию докладчика об итогах работы Комиссии за 2015 год принять к сведению и предоставить на утверждение главы администрации Ленинского района Города Томска проект плана работы комиссии на 2016 год.