Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «ГОРОД ТОМСК»
(утверждены решением Думы Города Томска от 14.05.2013 № 700 (в ред. решений Думы г. Томска от 03.06.2014 № 1026, от 07.02.2017 № 487)
1. Квалификационными требованиями к уровню образования, а также к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки являются:
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет работы по специальности, направлению подготовки, из них не менее трех лет работы на руководящих должностях;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационным требованием к уровню образования является:
1) для замещения старших должностей муниципальной службы, соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Томской области от 11.09.2007 N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" (далее - Закон) со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории "Специалисты", - наличие высшего образования;
2) для замещения старших должностей муниципальной службы, соотносимых в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона со старшими должностями государственной гражданской службы Томской области категории "Обеспечивающие специалисты", - наличие профессионального образования;
3) для замещения младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования.
3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
