Выписка из Протокола № 2 заседания комиссии по противодействию коррупции при администрации Города Томска от 05.02.2016
ПОВЕСТКА ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ
Рассмотрение вопроса о наличии (отсутствии) конфликта интересов, а также о соблюдении (несоблюдении) порядка предварительного уведомления Мэра Города Томска о выполнении иной оплачиваемой работы, утвержденного распоряжением администрации Города Томска от 02.06.2009 № р606, и требований законодательства Российской Федерации у:
- муниципального служащего в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу в ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» в качестве преподавателя;
- муниципального служащего в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу в ФГБОУ «Томский институт переподготовки кадров и агробизнеса» в качестве преподавателя;
- муниципального служащего, в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу в ФГБОУ ВПО «Томский государственный педагогический университет» в качестве преподавателя (ассистент кафедры).
КОМИССИЯ РЕШИЛА
1) Признать отсутствие конфликта интересов у муниципального служащего в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу в ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» в качестве преподавателя в период с 05.02.2016 по 30.06.2016, а также соблюдение порядка предварительного уведомления Мэра Города Томска о выполнении иной оплачиваемой работы и требований законодательства Российской Федерации.
В случае совпадения времени работы в ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» с рабочим временем по основному месту работы, принять меры по изменению режима рабочего времени или оформлению отпуска в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Предоставить копию заключенного договора взамен предоставленного проекта договора.
2) Признать отсутствие конфликта интересов у муниципального служащего в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу в ФГБОУ «Томский институт переподготовки кадров и агробизнеса» в качестве преподавателя в период с 15.02.2016 по 27.02.2016, а также соблюдение порядка предварительного уведомления Мэра Города Томска о выполнении иной оплачиваемой работы и требований законодательства Российской Федерации.
В случае совпадения времени работы в ФГБОУ «Томский институт переподготовки кадров и агробизнеса» с рабочим временем по основному месту работы, принять меры по изменению режима рабочего времени или оформлению отпуска в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Предоставить копию заключенного договора взамен предоставленного проекта договора.
3) Признать отсутствие конфликта интересов у муниципального служащего в связи с намерением выполнять иную оплачиваемую работу в ФГБОУ ВПО «Томский государственный педагогический университет» в качестве преподавателя (ассистент кафедры) в период с 01.02.2016 по 29.02.2016, а также соблюдение порядка предварительного уведомления Мэра Города Томска о выполнении иной оплачиваемой работы и требований законодательства Российской Федерации.
Указать на необходимость заблаговременного уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
В случае совпадения времени работы в ФГБОУ ВПО «Томский государственный педагогический университет» с рабочим временем по основному месту работы, принять меры по изменению режима рабочего времени или оформлению отпуска в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Предоставить копию заключенного договора взамен предоставленного проекта договора.
