Выписка из Протокола № 5 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 21.05.2019 г.
РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ
1. Рассмотрение доклада о результатах проверки и материалов проверки, свидетельствующие о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
2. Рассмотрение представления председателя комиссии, касающегося осуществления в администрации Города Томска мер по предупреждению коррупции.
КОМИССИЯ РЕШИЛА
По первому вопросу
1. Установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) урегулированию конфликта интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 4; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
2. Установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению.
Рекомендовать Мэру Города Томска привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Результаты голосования: «ЗА» - 4; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
По второму вопросу
Признать, что сам факт перевода муниципального служащего на другую работу при продолжении работы у того же работодателя не влечет за собой возникновение конфликта интересов.
Рекомендовать муниципальному служащему соблюдать требования действующего законодательства, муниципальных правовых актов и кодекса этики муниципальных служащих при исполнении должностных обязанностей.
Результаты голосования: «ЗА» - 3; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 1.
