В городе Томске ведётся активная работа по методическому сопровождению молодых педагогов.
В рамках национального проекта «Учитель будущего» большое внимание уделяется вовлечению педагогических работников в возрасте до 35 лет в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы.
Для решения этих задач функционирует система муниципального методического сопровождения молодых учителей, которая включает в себя ряд направлений: Клуб «Молодой специалист»; предметные Школы молодых учителей; дистанционная методическая работа (конкурсы, виртуальное наставничество, Форумы); выездные командные мероприятия в каникулярное время; межрегиональное сетевое взаимодействие с молодыми учителями городов Кемерово, Кызыл и другие направления работы.
Четыре года работает муниципальная сеть по методическому сопровождению молодых педагогов. На начало работы сеть состояла из 13 общеобразовательных организаций. Сейчас - 34 муниципальные площадки!
Учреждениями наработан интереснейший опыт, который позволяет им быть открытыми для сетевого взаимодействия и проводить мероприятия по направлениям: Развитие профессиональной компетентности молодых педагогов по открытым вопросам реализации ФГОС; Создание творческой среды (мероприятия спортивно-оздоровительного, творческого, художественно-эстетического, социального направления); Образовательный туризм.
Мероприятия направлены на эффективную профессиональную адаптацию, обеспечение профессионального развития молодых учителей. Неоценимую методическую помощь получают молодые специалисты, участвуя в работе семинаров, мастер-классов, фестивалей, тренингов.
Эти мероприятия дают молодым педагогам возможность проявить свои творческие способности, укрепить дружеские связи, овладеть секретами мастерства, накопленного опытными педагогами.
В целях оказания помощи молодым педагогам в профессиональном становлении 93 педагога-наставника из муниципальных общеобразовательных учреждений осуществляют мероприятия в рамках: муниципальной сети, городских ШМУ, виртуальной методической площадки (семинары, вебинары, консультации, конкурсы, мастер-классы, виртуальные выставки и т.д.). На сайте ИМЦ в разделе «Клуб «Молодой специалист» представлены данные виртуальных наставников всех предметных областей. Начинающие педагоги могут задать интересующие вопросы и получить дистанционно консультацию.
В течении учебного года в рамках муниципальной сети было проведено 47 мероприятий, из них: 4 дистанционных, 7 мероприятий для наставников – в них приняли участие более 1200 участников - молодых педагогов и педагогов-наставников.
Яркими событиями стали профессиональные конкурсы «Первые шаги в профессию», а также «Педагог-наставник», в котором принимают участие наставник и молодой педагог. Конкурсы вызывают большой интерес у молодых педагогов, способствуют повышению престижа наставничества и поддержки молодых специалистов.
Этот учебный год для молодых педагогов начался с открытого августовского молодёжного педагогического совета «Школа взаимного успеха педагога и ученика», который инициировала Сорокина Е.В., директор гимназии № 6. В работе педагогического совета приняли участие 168 молодых педагогов из 53 общеобразовательных организаций города Томска.
Целью педагогического совета, как и всех указанных мероприятий является формирование у молодых учителей высоких профессиональных идеалов современной школы, взаимного успеха и взаимоуважения ученика и учителя, а также потребности в профессиональном развитии и саморазвитии.
