Перенос медицинских осмотров
Работодателям предоставлено право переноса медицинских осмотров работников
С 2 июня 2020 года вступает в силу приказ Минздрава России от 18 мая 2020 г. № 455н «О внесении изменения в порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302Н», в соответствии с которым работодатели смогут откладывать медосмотры работников из-за режима повышенной готовности и ЧС.
Согласно положениям статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Однако с 2 июня работодатели смогут переносить периодические медосмотры на срок до 6 месяцев. Поводом для этого служит введение режима ЧС или повышенной готовности.
Исключением являются несколько групп сотрудников:
- сотрудники, чьи условия труда отнесены к подклассам 3.3 и 3.4 (вредные условия труда);
- занятые видами труда, перечисленными в п. п. 14—26 перечня работ, при выполнении которых проводят обязательные медосмотры (например, в организациях общепита).
Таким образом, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
