Выписка из Протокола № 1 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 20.01.2021 г.
РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ
1. Рассмотрение информации об итогах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска за 2020 год (исполнение пункта 4 Плана заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2020 год, утвержденного протоколом заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 19.12.2019 № 16 (далее – План заседаний комиссии на 2020 год).
2. Утверждение плана заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2021 год (исполнение пункта 5 Плана заседаний комиссии на 2020 год).
3. Рассмотрение уведомления муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы на предмет возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
КОМИССИЯ РЕШИЛА
По первому вопросу
Принять к сведению информацию о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска за 2020 год.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
По второму вопросу
Перенести реализацию вопросов, изложенных в пунктах 4, 5 Плана заседаний комиссии на 2020 год, на 2021 год и утвердить План заседаний комиссии на 2020 год в редакции согласно приложению 1 к протоколу.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Утвердить План заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2021 год в редакции согласно приложению 2 к протоколу.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
По третьему вопросу
1. Признать, что при исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей при одновременном выполнении иной оплачиваемой работы личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
- Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
- Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
- поручить контрольному управлению администрации Города Томска взять на контроль исполнение муниципальным служащим пункта 2;
- Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0;
- Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0;
- Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
