В Трудовом кодексе Российской Федерации обозначены сроки подачи заявления о возмещении морального вреда
Федеральным законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации» определены четкие сроки, отведенные для обращения в суд за компенсацией морального вреда работником, трудовые права которого были нарушены.
Ранее данные сроки регламентированы не были.
Речь идет о ситуациях, когда требование заявляется именно после вступления в законную силу решения суда, восстанавливающего нарушенные трудовые права работников. Законом установлено, что при наличии спора о компенсации морального вреда работник вправе заявлять данные требования в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав или в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Данные изменения вступили в силу 15 апреля 2021 года.
