Выписка из Протокола № 12 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 11.10.2021 г.
РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ
Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
КОМИССИЯ РЕШИЛА
1. Признать, что при исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов (в части рассмотрения и принятия решения по обращению гражданина).
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
2. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) принять меры к недопущению возможности возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей, поручив департаменту правового обеспечения администрации Города Томска проработать вопрос о возможности возложения должностных обязанностей муниципального служащего, реализация которых может привести к конфликту интересов, на иное должностное лицо (в части рассмотрения и принятия решения по обращению гражданина).
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
3. Рекомендовать муниципальному служащему воздержаться от участия в рассмотрении и принятии решения по обращению гражданина до принятия мер по недопущению возникновения конфликта интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
