АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА


ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

Выписка из протокола № 1
заседания комиссии департамента образования администрации Города Томска
по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия)

01 февраля 2022 года
Вопросы повестки дня заседания Комиссии:
1. О форме голосования.
2. О рассмотрении поступившего в департамент образования администрации Города Томска уведомления руководителя муниципального образовательного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
3. Об исполнении пункта 2.9. Плана противодействия коррупции в администрации Города Томска и ее органах на 2021-2022 годы.
    4. О внесении изменений в состав комиссии.

Повестка дня:

1.По первому вопросу установить, что решения по вопросам повестки дня принимаются открытым голосованием.
2. По второму вопросу признать, что руководитель муниципального образовательного учреждения г.Томска не соблюдала требования об урегулировании конфликта интересов.
3.По третьему вопросу установить, что нарушения требования к предотвращению или урегулированию конфликта интересов муниципальными служащими, как и возможность возникновения конфликта интересов в связи с работой родственников и свойственников в учреждениях, подведомственных департаменту образования администрации Города Томска, отсутствуют.
4. По четвертому вопросу решили внести изменения в состав комиссии.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

Выписка из протокола № 2
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
департамента образования администрации Города Томска (далее – Комиссия)

09 июня 2022 года
Вопросы повестки дня заседания Комиссии:
1. О форме голосования.
2. О предоставлении муниципальными служащими департамента сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и расходах.

Повестка дня:

1. По первому вопросу решили установить, что решения по вопросам повестки дня принимаются открытым голосованием.
2. По второму вопросу решили:
2.1. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в справке на себя и своего супруга за 2020 отчетный год являются неполными, в тоже время ситуация предоставления неполных сведений не образует коррупционного проступка, является несущественным проступком и не влечет применение взыскания.
2.2. Установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим в справке от 24.08.2021 на супруга являются неполными, в то же время ситуация предоставления неполных сведений не образует коррупционного проступка и не влечет применение взыскания.
2.3. Рекомендовать начальнику департамента образования:
- предупредить муниципальных служащих о недопустимости предоставления неполных и (или) недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя самого и на своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

Выписка из протокола № 3
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
департамента образования администрации Города Томска (далее – Комиссия)

12 августа 2022 года
Вопросы повестки дня заседания Комиссии:
1. О форме голосования.
2. О рассмотрении предварительного письменного уведомления работника, замещающего должность муниципальной службы в департаменте образования администрации Города Томска, о планируемом выполнении им иной оплачиваемой работы.

Повестка дня:

1. По первому вопросу решили установить, что решения по вопросам повестки дня принимаются открытым голосованием.
2. По второму вопросу решили установить отсутствие конфликта интересов при осуществлении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим департамента образования администрации Города Томска. Согласие Комиссии на выполнение иной оплачиваемой работы муниципальному служащему департамента образования администрации Города Томска не требуется.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

Выписка из протокола № 4
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
департамента образования администрации Города Томска (далее – Комиссия)

26 августа 2022 года
Вопросы повестки дня заседания Комиссии:
1. О форме голосования.
2. О рассмотрении предварительного письменного уведомления работника, замещающего должность муниципальной службы в департаменте образования администрации Города Томска, о планируемом выполнении им иной оплачиваемой работы.

Повестка дня:

1. По первому вопросу решили установить, что решения по вопросам повестки дня принимаются открытым голосованием.
2. По второму вопросу решили установить отсутствие конфликта интересов при осуществлении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим департамента образования администрации Города Томска. Согласие Комиссии на выполнение иной оплачиваемой работы муниципальному служащему департамента образования администрации Города Томска не требуется.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

Выписка из протокола № 5
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
департамента образования администрации Города Томска (далее – Комиссия)

12 декабря 2022 года
Вопросы повестки дня заседания Комиссии:
1. О форме голосования.
2. О рассмотрении служебного сообщения исполняющего обязанности директора учреждения, подведомственного департаменту образования администрации Города Томска, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Повестка дня:

1. По первому вопросу решили установить, что решения по вопросам повестки дня принимаются открытым голосованием.
2. По второму вопросу решили признать, что при исполнении должностных обязанностей исполняющим обязанности директора учреждения, подведомственного департаменту образования администрации Города Томска, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; рекомендовать исполняющему обязанности директора учреждения, подведомственного департаменту образования администрации Города Томска, принять следующие меры по урегулированию конфликта интересов или недопущению его возникновения:
а) устранить противоречие между трудовым договором и должностными инструкциями педагога-организатора и учителя ОБЖ, привести указанные документы в соответствие штатному расписанию учреждения и приказу о приеме на работу;
б) исключить непосредственное подчинение работника, личная заинтересованность в отношении которого может привести к конфликту интересов, исполняющему обязанности директора учреждения, подведомственного департаменту образования администрации Города Томска;
б) исключить личное участие исполняющего обязанности директора учреждения, подведомственного департаменту образования администрации Города Томска, в заседании комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения при утверждении набранных баллов работнику, личная заинтересованность в отношении которого может привести к конфликту интересов.