Выписка из Протокола № 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 21.02.2023 г.
РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ
2. Рассмотрение доклада контрольного управления администрации Города Томска по результатам проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный 2021 год (далее – Доклад № 33).
КОМИССИЯ РЕШИЛА
По первому вопросу1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные:
- гражданином как лицом, претендующим на замещение должности муниципальной службы в администрации Города Томска, в отношении себя, являются неполными (в части отсутствия в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях» информации о счетах, открытых в АО ЮниКредит Банк 27.08.2018, Банке ВТБ (ПАО) 31.03.2010, Банке ГПБ (АО) 26.02.2009);
- муниципальным служащим за отчетные 2020, 2021 годы в отношении супруги (в части отсутствия в разделе 1 «Сведения о доходах» информации о величине полученного дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности), в отношении себя (в части отсутствия в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях» информации о счетах, открытых в АО ЮниКредит Банк 27.08.2018, Банке ВТБ (ПАО) 31.03.2010, Банке ГПБ (АО) 26.02.2009), являются неполными.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
2. Учитывая характер допущенных нарушений, нарушения, выявленные в рамках предыдущих декларационных кампаний, наличие отягчающего обстоятельства, предусмотренного подпунктом «б» пункта 20 Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (версия 2.0), содержащегося в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 (далее - Обзор), рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
По второму вопросу
1. Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданином, как лицом, претендующим на замещение должности муниципальной службы в администрации Города Томска:
- в отношении себя, являются недостоверными (в части информации о величине дохода, полученного от вкладов в банках и иных кредитных организациях, указанной в разделе 1 «Сведения о доходах», об остатке денежных средств на счете, открытом в ПАО Сбербанк 08.12.2012 по состоянию на отчетную дату, о виде счета, остатке денежных средств на счете, открытом в АО «Тинькофф Банк» 15.03.2021 (25.02.2021), содержащейся в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях») и неполными (в части отсутствия в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях» сведений о счетах, открытых в ПАО Сбербанк 16.03.2021, 26.08.2021, АО «Тинькофф Банк» 10.11.2021);
- в отношении супруга, являются недостоверными (в части указания занимаемой должности на титульном листе справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, информации о величине полученного дохода в разделе 1 «Сведения о доходах», остатке денежных средств на счетах, открытых в Банке ГПБ (АО) 01.11.2001, ПАО Сбербанк 08.12.2014, содержащейся в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях») и неполными (в части отсутствия в разделе 1 «Сведения о доходах» информации о доходе, полученном от вкладов в банках и иных кредитных организациях, в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях» информации о счетах, открытых в Банке ГПБ (АО) 03.07.2019, 24.03.2016, АО «Альфа-Банк» 22.01.2020, ПАО Сбербанк 09.04.2019, 12.02.2016, 14.06.2019);
- в отношении несовершеннолетнего ребенка, недостоверными (в части содержащейся в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях» информации о счете, открытом в ПАО Сбербанк 14.01.2020), неполными (в части отсутствия в разделе 1 «Сведения о доходах» информации о полученном доходе от ФГАОУ ВО ТГПУ, ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района, в разделе 4 «Сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях» сведений о счетах, открытых в ПАО Сбербанк 31.01.2021, 21.02.2020, 20.08.2021, 14.07.2021, 11.01.2021, 03.05.2021).
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
2. Учитывая, что допущенные гражданином нарушения при поступлении на муниципальную службу не исключают возможности продолжения им работы, отсутствие отягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктом 20 Обзора, наличие смягчающих обстоятельств, указанных в Докладе № 33, а также исходя из того, что допущенные гражданином нарушения, указанные в пунктах 1, 6, 7 (в части счетов, открытых в Банке ГПБ (АО) 03.07.2019, 24.03.2016 (учитывая сведения о наличии счетов и иной информации, необходимой для представления гражданами сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленные Банком ГПБ (АО), за отчетный период с 01.01.2021 по 31.12.2021 с отчетной датой 01.12.2021), ПАО Сбербанк 12.02.2016), 8, 9 (в части счета, открытого в ПАО Сбербанк 21.02.2020) Доклада № 33, относятся, в силу пункта 1, абзаца четвертого пункта 9 Приложения 4 к Обзору, к несущественным проступкам, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость подобных нарушений впредь.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
