Выписка из Протокола № 6 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 08.06.2023 г.
РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ
1. Рассмотрение доклада контрольного управления администрации Города Томска по результатам проверки соблюдения муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов при реализации своих полномочий.
2. Рассмотрение информации комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска об исполнении муниципальными служащими обязанности по представлению сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за 2022 год (исполнение пункта 1 Плана заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2023 год, утвержденного протоколом заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 22.12.2022 № 7 (далее – План заседаний комиссии)).
КОМИССИЯ РЕШИЛА
По первому вопросу
1. Установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению, выразившиеся в неисполнении обязанности по направлению уведомления о возникновении личной заинтересованности и непринятии мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
2. Учитывая, что муниципальный служащий к ответственности за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции не привлекался, не имеет неснятых дисциплинарных взысканий, в период с 14.03.2020 по 14.03.2023 соблюдал ограничения, запреты, требования, исполнял другие обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, содействовал осуществляемым в ходе проверки мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, отягчающие обстоятельства, предусмотренные пунктом 20 Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (версия 2.0), содержащегося в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479, отсутствуют, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Результаты голосования: «ЗА» - 4; «ПРОТИВ» - 1; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
По второму вопросу
1. Представленная информация об исполнении пункта 1 Плана заседаний комиссии принята членами комиссии к сведению.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
