Выписка из Протокола № 12 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 05.12.2023 г.

1. Рассмотрение результатов анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах) в отношении отдельных муниципальных служащих за отчетный 2022 год (исполнение пункта 3 Плана заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2023 год, утвержденного протоколом заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 22.12.2022 № 7).
2. Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
3. Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

По первому вопросу
1. Установить, что сведения о доходах за отчетные 2019, 2020, 2021 годы, представленные муниципальным служащим в отношении себя (в части указания в подразделе 3.1 «Недвижимое имущество» раздела 3 «Сведения об имуществе» информации о площади земельного участка), супруга (в части указания в подразделе 6.1 «Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании» раздела 6 «Сведения об обязательствах имущественного характера» информации о площади земельного участка), являются недостоверными.
Учитывая характер совершенных нарушений, пояснения муниципального служащего, отсутствие отягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктом 20 Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (версия 2.0), содержащегося в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10/П-2479 (далее – Обзор), рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость подобных нарушений впредь.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 1.
Решение принято.
2. Установить, что при предоставлении муниципальным служащим сведений о доходах за отчетные 2019, 2020, 2021, 2022 годы в отношении несовершеннолетнего ребенка (в части указания на титульном листе справки о доходах серии свидетельства о рождении), за отчетные 2019, 2020, 2021 годы в отношении супруги (в части указания в подразделе 6.1 «Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании» раздела 6 «Сведения об обязательствах имущественного характера» информации о номере квартиры) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, нарушены не были.
Результаты голосования: «ЗА» - 6; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.
Установить, что сведения о доходах за отчетные 2019, 2020, 2021 годы, представленные муниципальным служащим в отношении супруги (в части указания в подразделе 6.1 «Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании» раздела 6 «Сведения об обязательствах имущественного характера» информации о площади квартиры), являются недостоверными.
Учитывая характер совершенного нарушения, пояснения муниципального служащего, отсутствие отягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктом 20 Обзора, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость подобных нарушений впредь.
Результаты голосования: «ЗА» - 6; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.

По второму вопросу
Признать, что при исполнении муниципальным служащим обязанностей начальника управления, связанных с выполнением отдельных функций муниципального заказчика (администрации Города Томска) по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в отношениях с Организацией, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 6; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.
Рекомендовать Мэру Города Томска принять меры к недопущению возможности возникновения конфликта интересов при исполнении начальником управления своих должностных обязанностей, поручив департаменту правового обеспечения администрации Города Томска проработать вопрос о возможности возложения должностных обязанностей начальника управления, реализация которых может привести к конфликту интересов, на иное должностное лицо (в части выполнения отдельных функций муниципального заказчика (администрации Города Томска) по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в отношениях с Организацией).
Результаты голосования: «ЗА» - 6; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.
Рекомендовать начальнику управления воздержаться от выполнения отдельных функций муниципального заказчика (администрации Города Томска) по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в отношениях с Организацией до принятия мер по недопущению возникновения конфликта интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 6; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.

По третьему вопросу
Признать, что при исполнении начальником департамента обязанностей заместителя Мэра Города Томска, связанных с участием в принятии решения о выплате иной части премии за выполнение особо важных и сложных заданий и ее размере в отношении себя как начальника департамента, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 6; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.
Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) принять меры к недопущению возможности возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим обязанностей заместителя Мэра Города Томска, поручив департаменту правового обеспечения администрации Города Томска проработать вопрос о возможности возложения полномочий по подготовке предложений о выплате иной части премии за выполнение особо важных и сложных заданий и ее размере, информации заместителя Мэра Города Томска, курирующего деятельность департамента, координации и контролю за деятельностью комитета по бухгалтерскому учету администрации Города Томска в части подготовки отчета о выполнении муниципальным служащим показателей для оценки эффективности его деятельности в отношении начальника департамента, на иное должностное лицо.
Результаты голосования: «ЗА» - 6; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.
Рекомендовать муниципальному служащему, исполняя обязанности заместителя Мэра Города Томска, воздержаться от участия в принятии решения о выплате иной части премии за выполнение особо важных и сложных заданий и ее размере в отношении себя как начальника департамента.
Результаты голосования: «ЗА» - 6; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.