2023 год

ИНФОРМАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА ГОРОДА ТОМСКА в 2023 г.


Выписка из протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Ленинского района Города Томска от 24.07.2023 года №1.
                  Повестка заседания комиссии:
Рассмотрение доклада по результатам проверки достоверности и полноты представленных муниципальными служащими в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетные 2021, 2022 годы (далее-Доклад).
КОМИССИЯ РЕШИЛА


Установить, что сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальными служащими являются неполными. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальным служащим дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Выписка из протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Ленинского района Города Томска от 25.12.2023 года №2.
                  Повестка заседания комиссии:
1) рассмотрение результатов анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении отдельных муниципальных служащих за отчетный 2022 год (далее сведения о доходах);
2) рассмотрение доклада по результатам анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на муниципальные должности, должности муниципальной службы, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов;
3) подведение итогов работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Ленинского района Города Томска за 2023 год;
4) обсуждение плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Ленинского района Города Томска на 2024 год.

КОМИССИЯ РЕШИЛА
1) Установить, что сведения о доходах за отчетные 2020, 2021, 2022 годы, представленные муниципальными служащими являются неполными. Учитывая отсутствие отягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктом 20 Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, содержащихся в письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2022 № 28-6/10П-2479 а также тот факт, что проступок совершен служащим впервые, рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему на недопустимость подобных нарушений впредь.

Результаты голосования: «ЗА» - 5, «ПРОТИВ» - 0, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.

2) Информацию по результатам анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на муниципальные должности, должности муниципальной службы, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов принять к сведению.

Результаты голосования: «ЗА» - 5, «ПРОТИВ» - 0, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» -0.

3) Информацию по третьему вопросу заседания комиссии принять к сведению.

Результаты голосования: «ЗА» - 5, «ПРОТИВ» - 0, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» -0.

4) Передать План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Ленинского района Города Томска на 2024 год на утверждение.

    Результаты голосования: «ЗА» - 5, «ПРОТИВ» - 0, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.