Выписка из Протокола № 1 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 19.01.2024 г.
РАССМОТРЕННЫЕ ВОПРОСЫ
1. Внесение изменений в План заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2023 год, утвержденный протоколом заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска от 22.12.2022 № 7.
2. Утверждение плана заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2024 год.
3. Рассмотрение информации об итогах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска за 2023 год.
4. Рассмотрение уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
КОМИССИЯ РЕШИЛА
По первому вопросу
Утвердить план заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2023 год в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему протоколу.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.
По второму вопросу
Утвердить план заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска на 2024 год в редакции согласно приложению 2 к настоящему протоколу.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.
По третьему вопросу
Информацию об итогах деятельности комиссии за 2023 год принять к сведению.
Результаты голосования: «ЗА» - 5; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 0.
Решение принято.
По четвертому вопросу
1. Признать, что при исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей, связанных с принятием решений в отношении учреждения, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 4; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 1.
Решение принято.
2. Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) принять меры к недопущению возможности возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей, поручив департаменту правового обеспечения администрации Города Томска проработать вопрос о возможности возложения полномочий начальника управления, реализация которых может привести к конфликту интересов, на иное должностное лицо.
Результаты голосования: «ЗА» - 4; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 1.
Решение принято.
3. Рекомендовать муниципальному служащему воздержаться от участия в рассмотрении любых вопросов, связанных с деятельностью учреждения, до принятия мер по недопущению возникновения конфликта интересов.
Результаты голосования: «ЗА» - 4; «ПРОТИВ» - 0; «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 1.
Решение принято.
